【單絲不成線,獨木不成林】同一個企業(yè)
不一樣的團隊:工作像軍隊、學(xué)習像學(xué)校、生活像家庭。
工作像軍隊般有序:工作中要做到紀律嚴明、獎罰分明,全體員工要繼承和發(fā)揚軍隊般的紀律性、執(zhí)行力和團隊精神,具備規(guī)范的組織原則、剛性的執(zhí)行力、科學(xué)的績效考核體系,把“一切行動聽指揮”作為企業(yè)執(zhí)行力的佳演繹;
學(xué)習像學(xué)校般育才:崇尚知識、培育人才,持之以恒地學(xué)習新知識、新技能,并善于在實踐中把知識轉(zhuǎn)化為能力、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,以員工素質(zhì)的提升促進企業(yè)管理的提升,終全面提升企業(yè)的核心競爭力,從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;
生活像家庭般溫暖:上海錦鋁尊重、欣賞并鼓勵每一名員工,讓企業(yè)像家庭一樣和睦溫馨,員工之間尊重關(guān)懷、相互理解、相互幫助,以造就家的溫暖、包容以及堅實的凝聚力。
企業(yè)作風:迅速反應(yīng)、立即行動、爭創(chuàng)一流、追求卓越。
企業(yè)精神:信守承諾、永不言敗、注重結(jié)果。
職業(yè)操守:有思想、無私心、講公正、倡勤奮。
崗位準則:上級對下級不越級部署,但可以越級檢查和糾正工作,下級對上級不越級匯報,但可以越級申訴和提出建議。
用人標準:用“有資源的人、會運用資源的人”,用“能干事、會干事、干成事、不出事”的人。
【單絲不成線,獨木不成林】說一句套路話:如果說企業(yè)是框架 那么員工就是零部件 這就是一個團體,我們都在為同一個未來共同努力、奮斗著。好了,小編不多說太多的煽情的話了,讓行動來證明一切吧!【PS:以上照片都是企業(yè)上月團隊旅游照】如果小伙伴們喜歡我寫的文章就動動你的小拇指轉(zhuǎn)發(fā)起來吧!